З моменту вручення повістки військовий переходить на грошове забезпечення за нормами Постанови КМУ № 704 і змінених на її базі наказів. Службовий «оклад» складається з трьох складників — посадового окладу, за званням та надбавки за вислугу років. У 2025-му мінімальний «чистий» рівень для рядового стартує від ≈ 20 000 ₴ на місяць (без урахування доплат) – інформація Офісу соціальної політики МОУ.
Базою справа не закінчується: зарплату можна суттєво “розігнати", для цього рекомендуємо прочитати → Як підвищити грошове забезпечення: надбавки й бонуси
Бойові та фронтові надбавки
У нинішній редакції постанови КМУ № 168 (зі змінами від 30 травня 2024 р.) держава прив’язує розмір доплат до фактичної локації підрозділу відносно лінії зіткнення. Логіка проста: що ближче військовий до прямого контакту, то більшим є ризик — і то вища винагорода.
Якщо підрозділ працює безпосередньо в районі бойових дій, до базової зарплати додаються:
- 100 000 ₴ щомісяця – базова бойова винагорода за Постановою № 975 (ще 2022 р., лишається чинною).
- 70 000 ₴ одноразово за кожні 30 підсумкових діб на нульовій лінії. Ця доплата діє з 1 квітня 2024 р. і не замінює «сотню», а нараховується додатково
Для тилових частин, що забезпечують операції на відстані понад 30 км від лінії фронту, зберігається підвищення 30 000 ₴. Виплати надходять на банківську картку в ту ж дату, що й оклад; «сімдесятка» переказується окремо після підтвердження командуванням сумарних 30 днів участі у боях.
На практиці командири щомісяця подають у «Дію.Штаб» цифрові треки пересування рот і батарей. Система автоматично звіряє координати з картою Генштабу і визначає, у якій смузі підрозділ провів найбільше часу. Саме з цих даних формується платіжна відомість — тому «підтягнути» себе ближче до нуля відомчим листом уже неможливо.
Допомога при звільненні чи демобілізації
Після завершення служби, мобілізований отримує одноразову допомогу у розмірі 4 % від місячного грошового забезпечення за кожен повний місяць служби, але не менше 25 % місячного окладу. Порядок прописано нещодавнім роз’ясненням Міноборони від 17 червня 2025. Виплачують її протягом 15 календарних днів із дати виключення зі списків частини.
Компенсації при пораненні чи загибелі
У разі поранення держава виплачує від 400 000 ₴ до 1 200 000 ₴ (залежить від групи інвалідності та висновку ВЛК).
Родина загиблого отримує 15 000 000 ₴ одноразової допомоги (суму зафіксовано у змінах до Закону «Про соцзахист військовослужбовців»).
Коли фактично «заходять» кошти
Оклад і бойові – раз на місяць, синхронно із платіжною відомістю частини (звичайно 7-10 числа). Додаткова 70-тисячна – протягом 3-5 робочих днів після наказу командира про підтверджені 30 бойових діб. Демобілізаційна допомога – не пізніше 15 днів із дати звільнення.
