Це не просто політична перестановка — це удар по темпу цифрової трансформації, який відчують усі. Відставка Першого віце-прем’єра — Міністра цифрової трансформації означає, що на чолі ключового для держави напрямку залишиться вакуум і невизначеність, поки парламент і уряд не визначаться з наступником.
Що саме держава хоче змінити і навіщо. Формально — прийняти заяву про відставку посадовця. Практично — створити політичний сигнал: або перезавантаження курсу цифровізації, або перестановка під політичні домовленості. Мета може бути різна — від кадрової відповідальності до перерозподілу впливу на великі ІТ-проєкти та закупівлі.
- Вигоди: можливість перегляду пріоритетів, оновлення менеджменту, посилена парламентська увага до прозорості проєктів; шанс на кращу координацію з іншими відомствами, якщо нова команда буде сильнішою.
- Ризики: затримки у запуску і підтримці сервісів (Diia, eHealth, електронні підписи), розриви в тендерах і постачаннях, демотивація кадрів, політичне призначення наступника з прив’язкою до бізнес-інтересів, що підвищує ризик корупції та «перетасовок» контрактів.
- Втрати для різних груп: громадяни — тимчасові збої сервісів; МСП і стартапи — відстрочка грантів і платформ для цифрової торгівлі; великий бізнес — ризик перегляду великих підрядів, юридичні спори; держава — непрямі витрати на перехід і зниження темпу реформ.
Висновок: загалом це швидше негатив для суспільства в короткостроковій перспективі. Якщо відставка мотивована реальними зловживаннями чи провалами — це крок до відповідальності; якщо ж — політичний розрахунок, то ризики для цифрової інфраструктури і бізнесу переважатимуть.
Поради, що робити вже зараз:
- Громадянам: перевірте актуальність своїх цифрових документів, збережіть копії важливих довідок, зафіксуйте транзакції в сервісах (скріншоти, листування) та звертайтесь у служби підтримки при першій проблемі.
- Малій та середній бізнесу: перегляньте строки і умови проєктів/грантів, вимагайте письмові підтвердження від міністерства щодо графіків, підготуйте альтернативні канали надання послуг клієнтам.
- Великому бізнесу: консолідуйте документи по договорах, активуйте механізми страхування ризиків незавершених робіт, тримайте відкриті канали з депутатами та регуляторами.
- Усі: вимагайте прозорого конкурсу на посаду наступника, пильнуйте тендери та зміни у ключових контрактах, контролюйте передачу доступів до даних.