← Повернутися

Проект Закону про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо встановлення святкового дня – День апостола Андрія Первозваного

14261 · 28.11.2025
Ініціатор: Народний депутат України
Помірно позитивнийРейтинг: +8

Що принесе законопроєкт про День апостола Андрія: вихідний, витрати бізнесу, ризики та наслідки для громадян та МСП. Простими словами.

Нещодавно подано законопроєкт, що додасть в Україні новий державний святковий день — 30 листопада, День апостола Андрія Первозваного. Це не лише культурно-історичний жест, а й офіційна норма, яка скасовує звичайний режим праці в цей день, якщо він припадає на робочий день.

З одного боку, це зміцнить національну пам'ять та духовні традиції, з іншого — створить додатковий вихідний для населення та новий витратний момент для бізнесу. Проєкт передбачає набрання чинності наступного дня після опублікування та потребує доопрацювання регуляторних актів уряду протягом трьох місяців.

  • Громадяни: отримають офіційний вихідний 30 листопада або адаптований режим роботи, якщо святковий день припаде на робочий день; можливість участі у релігійних та культурних заходах, підвищення національної самосвідомості.
  • Малий та середній бізнес (МСП) та великі підприємства: необхідність планувати оплату праці за святковий день, можливі простої або зміни графіка, вплив на постачання та сервіс; додаткові адміністративні витрати на реєстрацію вихідних днів.
  • Ризики корупції та зловживань: формально мінімальні, але потребують чіткого регулювання перенесення святкових днів та застосування єдиної практики в усіх відомствах, щоб уникнути тлумачень на користь окремих груп.
  • Витрати та наслідки: прямі — оплата праці за святковий день, непрямі — нижча продуктивність та можливі затримки у поставках; позитив — можливість відновлення духовних та культурних зв'язків та участь громадян у заходах.
  • Кого зачіпає: працівників, роботодавців, освітній та культурний сектор, сервісні та виробничі галузі, а також місцеві бюджети через витрати на святковий режим.
  • Коли набуде чинності: набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування; Кабінету міністрів дано три місяці для приведення актів у відповідність.

У підсумку це важливий символічний крок для зміцнення історичної пам’яті та єдності, але потребує чіткого регуляторного оформлення та планування витрат бізнесу.

Однозначно — варто бути готовими до змін: підприємцям — спланувати оплату праці та графіки; громадянам — бути готовими до вихідного дня; державним органам — опрацювати регуляторні акти в тримісячний термін. 

Дати та стан проходження

  • 03.12.2025Надано для ознайомлення
  • 02.12.2025Направлено на розгляд Комітету
  • 28.11.2025Передано на розгляд керівництву
  • 28.11.2025Одержано Верховною Радою України

Отримайте юридичну допомогу прямо зараз

Оберіть зручний для вас спосіб отримання юридичної допомоги

Telegram бот