Що відбувається зараз з Міністерством юстиції?
17.11.2025 Верховна Рада подає та розглядає постанову щодо відставки Міністра юстиції Галущенка. Таке рішення означає зміни у керівництві міністерства та створення умов для подальшої кадрової політики в сфері правосуддя.
Вона не прямо змінює законодавство, але впливає на темп реформ, прозорість процесів та залежність від нової кадрової політики. Для громадян та бізнесу це створює як нові можливості, так і тимчасову невизначеність, поки не буде обрано нового очільника Мін'юсту.
- Вигоди/Втрати для громадян та МСП/великого бізнесу: підвищена прозорість кадрових рішень, шанс на оновлення курсів у сфері правосуддя та антикорупційних заходів; водночас можливі затримки у реалізації окремих реформ через перехідні процеси й призначення нового керівника.
- Ризики корупції та зловживань: існує ризик використати перехід для лобіювання певних кандидатів або груп інтересів; потрібна прозора процедура відбору та контроль з боку депутатів та громадськості.
- Прямі/непрямі витрати: прямих фінансових витрат від постанови зазвичай немає, але можливі непрямі витрати на організацію кадрових змін, адаптацію процесів та виведення системи правосуддя на новий темп роботи.
Кого зачіпає: переважно громадян, юридичні компанії, нотаріусів та бізнес-структури, які мають взаємодію із судами, реєстрами та правоохоронними органами. Очікувані наслідки включають зміну темпів реформ, корекцію акцентів у політиках щодо забезпечення верховенства права та прозорості судових процедур.
Коли і як набуде чинності: за загальним правилом, відставка набуває чинності з моменту ухвалення постанови; далі Мін'юст очікує призначення виконувача обов'язків або нового міністра. Це може тривати від кількох днів до кількох тижнів залежно від політичного процесу та коаліційних домовленостей.
Однозначний висновок: проект постанови є політичним кроком з управління кадровою політикою в сфері юстиції. Він не змінює законодавство сам по собі, але впливає на стабільність та напрям реформ у судовій системі та антикорупційних заходах через майбутнє призначення нового керівника.У середньостроковій перспективі результат залежатиме від того, хто стане новим очільником Мін'юсту та які пріоритети буде закріплено.
Поради громадянам та бізнесу зараз: відслідковуйте офіційні оголошення уряду та Верховної Ради щодо призначення нового міністра; звертайтесь до парламенту з запитами щодо прозорого відбору кандидатів; підтримуйте публічний контроль за реформами та зберігайте документацію щодо взаємодії з реєстрами та судами; за потреби — консультуйтесь із юристами для оцінки ризиків та плану дій у разі затримок у роботі системи правосуддя.